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戏剧性的雅虎首席执行官的“教育背景”事件在5月13日随着客户的离开而结束。雅虎在同一天宣布,仅仅担任了几个月首席执行官的斯科特·汤普森已经离职。

新华社报道称,雅虎在相关声明中没有提及汤普森离职的原因,也没有对他担任雅虎首席执行官以来的工作发表任何评论。分析人士认为,汤普森的正规教育记录与事实不符,他在事件曝光后的不当反应,是他在担任雅虎首席执行官仅四个多月之后离职的主要原因。

汤普森离职后,雅虎任命罗斯·莱文森为代理首席执行官。莱文森此前曾担任雅虎执行副总裁,负责公司的全球媒体业务,从现在起,他将接替汤普森暂时负责雅虎的日常运营。

一些分析师指出,对雅虎统治地位的竞争背后是“教育背景”,汤普森辞职的最大赢家之一是大股东勒布和负责雅虎的对冲基金“第三点”。“第三点”拥有雅虎5.8%的股份。勒布和汤普森之前在重新选举董事会成员的问题上有重大分歧,勒布本人也没能进入董事会。

雅虎也在同一天宣布,它已经与“第三点”就重新选举董事会达成了和解协议。根据协议,由“第三点”提名的三名候选人,包括勒布,将进入雅虎董事会,其中包括现任董事长、退休的汤普森和其他四名已决定不再竞选连任的董事会成员。与此同时,负责调查汤普森学术资格的董事会成员阿尔弗雷德·阿莫鲁索(Alfred amoroso)被任命为新任董事长。

雅虎“学历门”CEO离职 分析称应对不当是主因

近年来,雅虎更换了首席执行官,汤普森是过去三年中第三个离开公司的人。知情人士认为,新一轮管理层和董事会的重大变动给雅虎的下一步行动增加了新的不确定性。

来源:彭博新闻网

标题:雅虎“学历门”CEO离职 分析称应对不当是主因

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