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苏州市相城区年度

面向“双一流”建设高校

选择人才短缺的公告

提高优秀青年人才的引进力度,加强高素质专业化年轻干部的人才储备,根据研究决定,苏州市相城区事业单位对“双一流”建设高校全日制硕士研究生学历和以上应届毕业生(不包括定向生、培生和在职研究生) 现在将关于选择录用的事项公告如下。

时讯:苏州相城事业单位选聘紧缺人才22名!

选聘地点

1 .年毕业的全日制硕士研究生学历和以上优秀毕业生(年12月31日前取得学历、学位证书的人),满足本简单章节的选择录用基本条件和选择录用岗位所需的要求(详见文末附件1 )。 。

紧缺人才岗位介绍表

点击查看大图。

2 .应聘者应届毕业生学校必须符合一流大学建设高中或应届毕业生所学专业一流学科建设高中的相应学科(详见文末附件二)。 。

3 .各级必须有学历、学位证书。

选择基本条件

1 .具有中华人民共和国国籍,遵守中华人民共和国宪法和法律,遵守支持中国共产党领导和社会主义制度的纪律,品行端正,没有违法犯罪记录。 满足职场要求的身体条件。

2 .硕士研究生的年龄在30岁以下( 1989年8月10日以后出生),博士研究生的年龄在35岁以下( 1984年8月10日以后出生)。

3 .以下人员不能报考。

(一)现役军人或普通高校在读非届毕业生

(二)与事业单位负责人有夫妻关系、直系血族关系、三代以内旁系血族关系或者近亲结婚关系等亲属关系的,不得申请事业单位的组织(人事)、纪检监察、财务岗位。 与现有在职人员有上述关系的,应征上岗后,不得直接形成上下级领导关系的管理类岗位,以及《事业单位人事管理回避规定》决定应回避的岗位。

时讯:苏州相城事业单位选聘紧缺人才22名!

(三)到年8月31日前,国家规定服务期间内的公务员,解聘不得离开事业单位(岗位)的人员,规定国家和省不得另行应聘事业单位的人员。

申请和资格初审

在网上报名

利用互联网的申请方法。 报名、照片入住、资格初审都通过网络进行。

1 .注册网站:相城人才网( szxchr )

2 .报名时间:年8月10日9:00—8月22日16:00

3 .入植材料:

(一)本人身份证(正反面);

(二)学生证

(三)《毕业生双向选择就业推荐表》《毕业生就业协议书》

(4)各学历学位证书(注册毕业学历学位证书时未取得,有时暂时不提供。 国家(境)外学习经验必须提交教育部留学服务中心认证资料

(五)应届毕业生课程成绩单

(六)填写与“个人简历”或“奖惩状况”一栏一致的实践经验说明或荣誉证书、应聘部门所需的其他相关资格证书

(七)最近免费一寸证书的电子照片。

初审资格

资格初审时间:年8月10日9点-8月24日16点:

登记和观察几个事项

每个人只能选择一个岗位应聘。 初审合格后,不得变更应聘新闻。 我不能向其他单位报告。 资格初审未合格的报考者可以在报名期间向符合条件的其他岗位申报。 报名者必须使用比较有效期内的第二代居民身份证报名,报名必须与考试采用的身份证一致。

时讯:苏州相城事业单位选聘紧缺人才22名!

2 .硕士研究生考试开始比例为1:2,博士研究生考试开始比例为1:1。 未达到入学考试比例的,审查或取消录用部门。 如果申请部门被取消,员工将于年8月25日9:00—12:00与本人联系,变更为其他相应部门。

3 .应聘者必须诚实应聘,不造假、违反纪律的,应当根据招聘岗位的要求如实填写个人新闻。 招募中,制造虚假、违反纪律行为者,根据有关规定分别给予报考资格、考试成绩、录用等解决,根据构成犯罪的法律追究刑事责任。

时讯:苏州相城事业单位选聘紧缺人才22名!

综合能力素质评价

1 .评价第一个复印件是学历学位、在校期间的综合表现、获得的各种荣誉、实践实习经验等与职场适度(申请时没有填写、没有填写、没有提供说明资料或者没有评分)。 评价成绩要实行百分满分制,保存小数点后两位的小数,第三位四舍五入,以60分为及格分。 评价成绩占总成绩的30%。

时讯:苏州相城事业单位选聘紧缺人才22名!

2 .评价成绩合格者中,以选拔计划人数的1:5的比例从高分到低分进入资格复审,不到比例的情况下,以实际满足条件的人数明确资格复审候选人。

3 .评价成绩将在相城人才网( szxchr )上公布。

4 .考生自主放弃缺额的,在同一职位的综合能力素质评价成绩合格者中,从高分到低分依次补充资格复审候选人。

资格再审

1 .资格复审人选名单、时间、地点、步骤将在相城人才网( szxchr )上另行公布,请关注应聘者。

2 .进入资格复审的人必须携带相关资料按时到达指定地点参加资格复审。 根据现在疫情防控的要求,必须提前14天申请“苏康代码”。 复审当天的“苏康代码”是绿色代码,在现场体温低于37.3℃,没有干性咳嗽等异常症状的情况下参加。 剩下的疫情防控要求届时按照相应的要求执行。 逾期不参加复审的考生,取消相应的考试资格。

时讯:苏州相城事业单位选聘紧缺人才22名!

3 .经过复审,报考资格、资料不齐全或者资料新闻不影响资格复审结果的,取消考试资格,被取消资格者对资格复审有异议的,可以当场向负责资格复审的招聘机构主管部门申辩。 通过复审员,在现场直接收到“笔试、面试通知”。

时讯:苏州相城事业单位选聘紧缺人才22名!

4 .复审通过者可享受一次交通补助金(以长三角地区500元、其他地区1000元、交通旅行证件始发地为认定依据)。

笔试、面试及总成绩计算

1 .笔试、面试时间是同一天,大致是资格复审的第二天,具体时间和地点参照《笔试、面试通知》。

2 .笔试的文案是申论。

3 .面试复印件以考察拟职所需的专业技术能力和综合管理能力为主。 面试可以在结构化团队面试、没有领导能力的团队讨论、情景模拟、专业技能测试等多种玩法中进行。 面试成绩当场公布。

4 .笔试、面试成绩按百分满分计算,保存小数点后两位的小数,第三位四舍五入,以60分为及格分。 笔试,面试成绩不合格者不计算总成绩。 笔试成绩占总成绩的20%,面试成绩占总成绩的50%。

5 .笔试、面试合格者中,按总成绩从高到低的顺序,以职场招聘人数1:1的比例明确参加健康诊断、考察者。 总成绩相同的,录用面试成绩高的。 如果面试成绩还一样的话,录用笔试成绩高的都一样的话,另外安排参加考试。

6 .笔试和面试成绩、总成绩及进入健康检查的人员名单将在相城人才网( szxchr )上公布。

健康诊断和考察(政审)

1 .体检工作者按照修订的《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。 体检由人社部门统一组织。 体检的时间、地点另行通知。 体检费由应聘者自理。

2 .对体检合格的人员,由录用部门主管部门组织考察(政审),考察(政审)标准参照苏州市公务员招聘记录调查相关要求进行。

3 .因考生体检、考察不合格或自愿放弃等原因出现招聘岗位空缺的,招聘单位主管部门提出是否书面补充的意见,并向苏州市相城区人力资源和社会保障局提交审查申请。 送货员的话,在相应部门的笔试、面试合格者中,从总成绩高到低依次送货员。 放弃录用(从录用通知书发出之日起)录用资格的,不补充。

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录用和录用

1 .拟录用人员名单向相城人才网( szxchr )公布7个工作日。 公开没有异议的人,办理录用手续。

2 .录用者必须在《录用通知书》规定时间内报告,办理录用手续,签订《录用合同》。 因个人原因逾期未报告的,取消其录用资格。

.录用者必须在录用单位至少服务3年(包括试用期),试用期12个月。 试用期届满合格的,规定等级的不合格者解除录用合同。

纪律和监督

事业单位公开招聘事业多次“公开、平等、竞争、偏好”的大体,受纪检监察部门和社会公众的监督,特设监督通报电话: 0512-85182039。

本公告由苏州市相城区人力资源和社会保障局解释。

公开招募综合管理部门的政策咨询: 0512-85182252、85182256录用主管部门(单位)政策咨询详见岗位介绍表。

识别以下二维码附件一《苏州市相城区年度“双一流”建设高校人才短缺岗位介绍表》↓

认识下面的二维码看附件二:“双一流名单”

今天相城实务室出品

资料来源:相城区人才办理,相城区人社局

原标题:“苏州相城事业部门选聘了22名紧缺人才! 』

阅读原文。

来源:彭博新闻网

标题:时讯:苏州相城事业单位选聘紧缺人才22名!

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