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通知明确指出，应该加快大学毕业生的公开招聘。今年和明年，北京的公共机构空空缺将主要用于大学毕业生的特殊招聘(包括在工作选择期间没有在工作单位工作的大学毕业生)。 《北京青年报》16日，北京市委组织部和人力资源和社会保障局联合下发了《关于应对新皇冠肺炎疫情影响，做好高校毕业生公开招聘工作的通知》。通知指出，要坚持“三个优先”的原则，即公共机构空空缺优先招收大学毕业生，防疫机构优先通过绿色渠道招收医务人员，远郊和重点地区的中小学优先招收急需的大学毕业生。
通知明确指出，要加大对大学毕业生的公开招聘力度。今年和明年，北京的公共机构将主要用于招聘空缺空的大学毕业生(包括在工作选择期间没有在工作单位工作的大学毕业生)。卫生机构和其他与防疫有关的机构急需补充医疗护理人员和防疫人员。如果招聘大学毕业生，可以简化程序，采用绿色渠道就业。疫情结束后可以完成相关手续。
与此同时，北京支持并鼓励大学毕业生到远郊和重点发展地区的基层机构工作。对于远郊乡镇机构硕士以上学位毕业生、区级机构博士学位毕业生、首都社会事业发展急需专业的高校毕业生，可以结合实际情况，通过面试、直接调查等方式，简化程序，公开招聘。远郊艰苦边远的基层院校招收大学毕业生，不要求考试比例，但可以在院校所在行政区域内公开进行，合格分数线可以根据考生的申请和专业分布情况适当划定。完成“三支一扶”服务并经考试合格的退役士兵和大学毕业生，可以按照有关规定进行特聘。(记者李恊)
责任:吉爱玲
