本篇文章948字，读完约2分钟
上任两个月后，雅虎新任首席执行官！美国互联网巨头，开始烧第一把火。
雅虎4月4日宣布将裁员2000人，占公司员工总数的14%。雅虎在一份声明中表示，裁员将为公司每年节省约3.75亿美元。受此消息影响，雅虎股价逆势上涨0.59%。不过，一些行业观察人士表示，裁员将会继续，雅虎的未来形势依然严峻。
近6000人在四年内被解雇
这是雅虎在过去六年中在其第三任首席执行官的领导下进行的第六次裁员，同时伴随着业务重组。然而，杨致远和卡罗尔·巴茨的裁员并没有给雅虎带来更大的荣耀。
目前，雅虎雇佣了大约14000人，不包括合同工。在过去的四年里，雅虎已经解雇了近6000人:2008年1月30日有1000人被解雇，2008年12月11日有1500人被解雇；2009年6月20日，700人下岗，2010年12月15日，600人下岗；2011年1月26日，140人被解雇，2012年4月4日，2000人被解雇。
一些分析师向羊城晚报记者指出，此次裁员将会继续，雅虎将在未来进行更有针对性的裁员，同时将有选择地进行招聘。有人预测裁员人数将达到5000人，并表示如果少于这个数字，投资者将不会购买。
雅虎的前景令人困惑
在2000年1月的互联网泡沫期间，雅虎的股价一度超过125美元，但其目前的股价仅为峰值的1/10左右。被称为“世界第一门户搜索网站”的雅虎曾是互联网用户最支持的“冲浪圣地”，但近年来它不断面临来自facebook和谷歌的压力。
数据显示，2011年，facebook占美国用户互联网流量的10.5%，排名第一；谷歌占7.7%，youtube占3.3%，雅虎的流量只有2.5%。然而，雅虎的相当一部分流量实际上属于微软，但它只收取购买价格。
在过去的五年里，雅虎更换了三次首席执行官。
然而，上述分析师指出，如果没有任何独特的业务线，雅虎未来的发展路线可以说是令人困惑的。“在移动互联网时代，雅虎在社交和搜索领域的全面撤退，以及人事方面的动荡，使该公司的地位岌岌可危。”
雅虎之前裁员的回顾
及时裁员人数(人)
2008.1.30 1000
2008.12.11 1500
2009.6.20 700
2010.12.15 600
2011.1.26 140
2012.4.4 2000
林曦
