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7年来，中国移动年营业收入从1923.81亿元增加到5279.99亿元，净利润也从420.04亿元增加到1258.7亿元。在这方面，有人认为是王建宙让中国移动在中国市场占据绝对优势。然而，有人反驳说，中国移动已经让王建宙。然而，无论是谁实现了这一目标，有一个不可改变的事实——王建宙这次真的退休了。
告别“国王时代”
他技术出身，在与浙江人打交道时一丝不苟、严谨认真。加上他的进取精神，中国移动近年来做了非常扎实和精细的管理
2004年，王建宙在中国电信、中国移动和中国联通的“闪电交易所”调任中国移动担任集团公司总经理兼党委书记，开启了中国移动快速发展的时代。到目前为止，中国移动已经成为全球网络规模、用户数量和市场价值最大的电信运营商。
根据2011年财务报告数据，中国移动、中国电信和中国联通的净利润分别达到1258.7亿元、164亿元和42.1亿元。换句话说，中国电信和中国联通加起来还不到中国移动的20%。就日盈利能力而言，中国移动也以3.45亿元的速度领先于其他两家竞争对手。
取得这样的成就不是“一天的工作”。据了解，在中国移动被收购时，虽然中国移动已经占据了66.14%的市场份额，但其竞争对手中国联通(600050)之间的差距正在逐渐缩小。据当时媒体报道，中国联通的“追赶效应日益明显”，中国移动增长模式的瓶颈开始出现，即“增量不增加收入”。
对此，王建宙提出了“大象快跑”的思想。王建宙采取的第一个措施是“进入农村市场”。数据显示，尽管农村地区的消费量不高，但成本降低后仍有许多利润。例如，2007年，中国移动一半以上的客户来自农村地区，但税前净利率仍为54%，因此中国移动与中国联通和其他竞争对手之间的差距扩大了。另一方面，王建宙已经融入中国移动。2006年，王建宙提出“一个中国移动”的构想，并决定改变中国移动32家子公司各走各的局面，重新分配资源。
2007年，王建宙因其在中国移动的杰出成就被《美国商业周刊》评为“2006年全球最佳首席执行官”之一。2011年2月14日，在巴塞罗那举行的gsm移动世界大会上，gsm(全球移动通信系统)协会还将“GSM协会主席奖”授予时任中国移动董事长的王建宙。这是gsm协会授予为全球移动通信行业的繁荣和发展做出突出贡献的个人的最高奖项。
“他是技术出身，在与浙江人打交道时一丝不苟、严谨认真。再加上他的进取精神，中国移动近年来的管理非常扎实和精细。”电信专家项立刚曾对此发表评论。
值得注意的是，在2010年和2011年，王建宙连续两年被传言已经退役两次，但他本人对此予以否认。传统上，国有企业的领导人通常在60岁左右从中央企业的第一线退休。截至2012年，王建洲已被计入“逾期服务”3年。当然，2012年3月，王建宙正式退休。
然而，退役的王建宙仍有遗憾。受各种因素的影响，中国移动在3g领域没有与竞争对手拉开差距，在4g领域的布局也没有提前取得实质性的成果。工业和信息化部部长苗伟此前曾公开表示，发放4g牌照可能需要两到三年时间。
另外，有人认为中国移动相对粗放的经营管理也为“手机腐败案”的出现埋下了隐患。2009年底，中国移动原党委书记张春江被捕，中国移动四川音乐基地负责人李向东和四川移动总经理李华相继受到调查。今年2月，中国移动副总裁卢向东也被检察院带走调查。“中国移动的地方官员权力很大，缺乏有效的制衡，因此系统内部存在腐败。”媒体对此发表了评论。
欢迎来到“Xi时代”
反腐给中国移动带来了精神创伤。在防止腐败的同时调动员工的积极性是Xi国华接任中国移动后首先要解决的问题
王建宙退休后，他的继任者出人意料地被命名为Xi国华，他比王建宙小三岁。据资料显示，Xi国华曾担任上海电报局副局长、上海邮电管理局副总工程师、邮电部电信总局副局长，也曾担任上海贝尔董事长兼执行副总裁。自2001年11月起，Xi国华担任信息产业部副部长。信息产业部在“大体制”改革中组建工业和信息化部后，Xi国华继续担任工业和信息化部主管通信产业的副部长。其中，2002年3月至2003年4月，Xi国华担任中国网通总经理。
去年，Xi国华“闪电”空去职到中国移动通信集团公司，担任党委书记和副董事长。这次由Xi国华接任王建宙，这也符合中央企业领导人兼任党委书记、董事长的“特点”。
对此，cmnet产业联盟秘书长李易认为，Xi国华有政府部委的经验，也有知名企业的高层管理经验。“具备这些条件也使Xi国华成为接替王建宙的最佳人选”。
对于Xi国华来说，虽然中国移动有着良好的基础，但仍然面临着一定的挑战。例如，3g牌照发放后，与中国电信和中国联通相比，中国移动的td-scdma标准如何获得更多的市场认可？另外，在手机用户增长潜力有限的情况下，中国移动如何实现从数量到质量的转变？如何在“三网融合”的背景下实现新的突破？
国泰君安分析师杨也对媒体表示，“短期内，虽然中国电信和中国联通仍难以撼动中国移动在移动通信领域的主导地位，但中国移动的利润增长令人担忧。”
李毅认为，“反腐败给中国移动带来了精神创伤。在防止腐败的同时调动员工的积极性，是Xi国华接手中国移动后必须解决的首要问题。”
目前，除了Xi国华，李越也是中国移动的“骨干”之一。在王建宙时期，王、、李曾被称为“三驾马车”。从经验来看，2010年5月30日，中国移动宣布任命原集团公司总经理王建宙、原集团公司副总经理李越为总经理，王建宙担任上市公司董事长的职务后移交给李越。2010年8月19日，中国移动宣布王建宙不再担任首席执行官，继续担任执行董事兼董事长，李越担任执行董事兼首席执行官。
根据之前对该行业的描述，“李越在发展td-lte方面非常务实。”一方面，我们将继续推进王建宙此前的国际化合作，推进tdd和fdd的融合。另一方面，积极寻求与地方政府在‘无线城市’方面的合作。”
